2015年1月27日 ，四川省国资委党委委员、副主任李继郁率产权监管随处长舒仕能、经营预算随处长蒋君、投资计划处副处长周显静、产权监管处副处长肖海燕、主任科员刘加华、孙蓉、程长贵、潘进赴川投峨铁集团检查指导事情并开展“走下层、送温暖”运动 ，川投集团副董事长、总经理带董事金群、总经理助理兼办公室主任杨洪和工业部、资产部、党群部卖力人随同。
在川投峨铁集团党委书记、总经理唐华应以及经营班子成员李宏、史江涛、余华伟、刘琼华等陪同下 ，省国资委副主任李继郁、川投集团总经理一行考察了川投峨铁集团生产现场 ，重点观察了金口河震灾后宁静隐患较突出的厂区相关设施和建筑 ，在家属区看望和慰问了川投峨铁部分退休老党员、一线困难职工群众 ，并向川投峨铁集团送达省国资委、川投集团“送温暖”及解困帮扶专项资金38万元。
李继郁副主任听取川投集团及川投峨铁公司事情汇报后指出 ，本次带省国资委产权监管处、经营预算处、投资计划处卖力同志来川投峨铁 ，一是落实省委“走下层”运动的总体安排 ，了解下层困难企业生产经营情况 ，看望困难职工开展“送温暖”运动。二是落实省政府一季度经济运行“开门红”的要求 ，川投峨铁作为川投集团的重点企业 ，虽然面临诸多困难 ，但企业生产经营能够克服困境坚持基本正常运营 ，“开门红”要靠工业支撑 ，川投集团及川投峨铁一定要抓好生产经营 ，为四川省首季度经济增长“开门红”做出孝敬。三是川投集团及川投峨铁要凭据“一岗双责”的要求落实党风廉政建设责任制 ，确保企业廉政建设不出问题。四是凭据国资国企深化革新的要求 ，川投峨铁作为三线建设困难老国企 ，历史担负重 ，革新任务重 ，涉及到职工利益问题一定要充分考虑和深入了解职工需求 ，确保宁静生产和职工步队稳定。五是川投集团及川投峨铁要专门研究峨铁的宁静生产问题 ，认真排查宁静隐患 ，宁静生产永远都要查找问题 ，今天现场事情检查和观察的宁静隐患及相关问题 ，企业一定要制订整改计划 ，并落实到具体岗位和责任人 ，逐项整改落实到位。峨铁汇报到的相关困难和问题 ，宁静隐患整改和技改政策性资金支持问题由经营预算处、投资计划处给予研究支持 ，资产报废处理政策上没有障碍 ，资产处理及新银江公司涉及华融、信达公司等具体问题由产权监管处给予指导和协调支持。
总经理对省国资委李继郁副主任一行在春节前来看望川投集团最困难的下层企业体现衷心谢谢 ，并汇报了川投集团及川投峨铁近年来克服困难艰苦经营的事情情况 ，峨铁作为三线建设老企业 ，困难职工群众很是多 ，目前又遭遇全国钢铁行业性亏损的形势 ，川投峨铁迎难而上 ，去年也是峨铁历史上革新力度最大的一年 ，继续坚持了生产经营稳定运行。结合省委、省政府以及省国资委对川投集团改组为国有资本投资公司的革新要求 ，川投集团将继续深化革新、推进峨铁公司工业转型 ，请求省国资委给予指导和加大支持。宁静生产及宁静隐患整治问题 ，川投集团将严格凭据要求进行整改 ，确保企业宁静生产和职工步队稳定。廉政建设方面川投集团在2015年度事情会已做了专门安排 ，一定严格凭据划定落实“一岗双责” ，做到廉洁从业和廉洁经营。“开门红”方面川投集团将狠抓生产经营 ，坚持2014年度稳步增长、利润上涨的良好势头 ，力争为四川经济生长做出新的努力。
川投峨铁集团党委书记、总经理唐华应体现一定认真落实省国资委领导事情检查和指导提出的要求 ，全力以赴抓好宁静生产 ，继续推进企业革新 ，完善内部事情 ，确保企业平稳运营。
凭据省国资委“走下层”运动的安排 ，下午 ，省国资委产权监管处党支部与川投峨铁集团生产调理党支部结对 ，开展了落实“三个一”的主题运动 ，以“依法治企怎么办”为主题召开了一次支部共促共建专题组织生活会。省国资委领导及产权监管处党支部还向川投峨铁银江一厂特困职工谢骏业送上新春慰问品及慰问金 ，在隆冬中让下层企业和困难职工充分感受到了上级党组织的温暖和眷注。
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