10月28日至11月1日，川投集团2024年党务和经营治理人才“双向培养”培训班在新加坡国立大学苏州研究院举行。集团公司党委副书记、董事邓凯作开班发动讲话，集团公司党委委员、副总经理舒勇，副总经理张昊，党委委员、职工董事、工会主席朱莉出席开班式并加入培训。
开班讲话指出，目今正处于国资国企深化革新的要害时期，全省上下都在深入学习贯彻党的二十届三中全会和省委十二届六次全会精神，开展本次培训，既是开拓视野花样，弥补本事恐慌，打造“对党忠诚、勇于立异、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的高素质复合型企业领导干步队伍的重要举措，也是集团推动“1+3”工业结构，抓好高质量生长的现实需要。
开班讲话强调，苏州不沿海、非特区、非省会，革新开放40多年来，从渔歌水声的旧时光影，激荡蝶变为2023年GDP位居全国第六的“最牛地级市”，创立了全国知名的“张家港精神”“昆山之路”和“园区经验”，凝练诠释出的苏州人敢想敢干、敢闯敢试的胆略气魄，抢抓机缘、永争第一的拼搏精神，求真务实、真抓实干的事情作风，尤为值得“取经”学习。要在深学细悟中提升治企兴企本事，深入吸收前沿地区的新技术、新业态、新模式，找准自身企业生长瓶颈，研究思考针对性的解决计划。要在知行合一中提升事情实绩实效，将学习效果体现在进一步坚定理想信念、进一步提升企业经营质效、进一步凝聚生长协力上。要在严明纪律中包管培训合规宁静，从以往通报的干部培训期间违规违纪案例罗致教训，营造良好的班风和学风，努力办成一期纪律严明、宁静团结、结果丰富的培训班。
本次培训突出拭魅战实效，训前结合“双向培养”主题和参训学员需求，接纳“拭魅战派师资+互动式课程+闭环式教学”的培训模式，围绕集团“1+3”工业结构，邀请来自中国浦东干部学院、国家气候战略中心、上海张江高科、上�？拼赐兜榷辔痪哂懈缓裰纹缶榈淖医凶ㄌ馐诳�，走进苏州协鑫集团、元禾控股、苏州工业园区人工智能工业园等学习革新立异经验、探求科技厘革前沿，还设置了聚焦川投集团生长的结构化研讨和打造4D领导力的体验式教学。
参训学员体现，本次培训课程安排紧凑有序、“解渴”实用，教学方法强调实效、提倡互动，更进一步坚定了信念、开阔了眼界、弥补了短板、增长了经验，返回事情岗位后，将用勤学习结果，立足岗位、实干继续，为集团革新生长孝敬力量。
集团本部及所属公司共计50余名治理人员加入培训。
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