――2008年川投集团下层党建事情花絮
2008年是全面贯彻落实党的十七大战略安排的第一年，是川投集团进入向中恒久计划目标进一步迈进乐成实现新跨越的要害年。川投集团党委紧紧围绕企业革新生长和生产经营的事情中心，谋划新举措，攫取新效果。在2008年年度事情会上，对各级党组织提出：一是抓好十七大精神的学习，要求各级党组织要把学习贯彻十七大精神作为目今和今后一个时期的首要政治任务，重点要抓好各级党委中心组学习、党员组织生活；二是要凭据党的十七概略求，认真贯彻落实《川投集团党建事情责任制实施步伐》，将党建事情与企业生产经营同步研究、同步安排、同步推进、同步考核；三是认真抓好党内创先争优主题实践运动，将创立“五好”党支部、开展“党员先锋工程”活行动为增强企业党组织和党员步队建设的有效载体；四是以党风廉政建设责任制为主线，制定《川投集团所属企业党风廉洁建设责任制考核步伐》，认真落实各项反腐倡廉事情任务；五是要求各子公司党委依据《川投集团党委2008年事情安排》，紧密结合本企业实际，制定出本企业2008年党建事情实施意见。
川投集团各企业在贯彻执行中，泛起出领导重视、思想统一、行动迅速、步伐具体、上下联动、各具特色的良好态势。
提高能力 深化“四好“领导班子创立运动
为提高领导班子科学生长、战略决策和经营治理能力，川投峨铁党委、金年会金字招牌信誉至上集团党委、紫坪铺公司党委等都提出：在继续坚持“川投集团‘四好’领导班子”先进集体的同时，将“四好”领导班子的创立运动延伸至各分公司，在各分公司开展创立 “四好”领导班子运动；巴蜀电力公司党委以提升各级领导班子能力为重点，针对领导班子成员的差别岗位和职责，划分制定了能力提升的分类目标，同时凭据川投集团党委创立“四好”领导班子要求，分年度制定了详细的目标进度表，力争三年内成为川投集团的“四好”领导班子。
牢固结果 大力开展创先争优主题实践运动
为全面牢固和生长先进性教育运动结果，各企业围绕企业中心事情，不绝探索、立异、深化创立“五好”党支部运动和“党员先锋工程”的新思路、新要领和新途径。川投化工集团党委在总结推广“双培养”运动经验的同时，在各生产岗位开展创立“节能降本”优秀带感人的运动；金年会金字招牌信誉至上集团党委继续开展“向我看齐”为重点的党员示范岗运动，重新审定了党员挂牌和亮证的规模，在差别岗位开展了差别的岗位竞赛运动；川投峨铁党委结合增产降耗、节能减排的事情重点，将开展“我为节能减排献计献策”和“节能尖兵”竞赛运动；巴蜀电力公司党委和新光硅业党委将继续深入开展创立“工人先锋号“运动，力争在五年内争创两个省级“工人先锋号”先进集体和先进个人。通过开展创先争优主题实践运动，下层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用获得充分发挥。
立异机制 积极探索党内民主的实现形式
有效加入企业重大问题决策，是企业党组织发挥政治焦点作用的重要标记。川投能源公司党委、新光硅业公司党委和田湾河党委划分在集团公司三大规则的指引下，积极探索适应企业革新生长需要的 “三大议事规则”，做到重大决策必上董事会、干部问题必上党委会、涉及员工切身利益的重要问题必上职代会。同时，为切实维护党员的民主权力，川投化工党委、泸州川南发电公司党委和巴蜀电力公司党委都将大力推行生长党员“公示制”和“生长党员票决制”。
源头治本 为企业健康生长提供纪律包管
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的目标，不绝立异思路和手段，深入推进反腐倡廉建设。川投田湾河公司党委和泸州川南发电公司党委结合国企反腐倡廉事情重点，将建立《廉洁从业评价标准》，在中层以上治理人员和重点岗位的员工中开展廉洁从业评价事情；川投化工集团党委、新光硅业公司党委、巴蜀电力公司党委划分针对生产经营的要害环节和要害部离开展效能监察，确保国有资产保值增值。
人文眷注 拓展富厚企业文化生活途径
为增强企业文化建设，提升企业的焦点竞争力，构建和谐企业。金年会金字招牌信誉至上集团党委将完善和编写《金年会金字招牌信誉至上职工手册》，恢复建立金年会金字招牌信誉至上矿工文学会；川投化工集团党委制定了《川投化工企业文化建设计划》。川投峨铁党委、泸州川南电厂党委等将在《川投和谐基金》和帮扶机制建立的基础上，划分建立各企业困难职工档案，努力实现 “四不让”允许。
立足久远 积极推动党组织自身建设
为增强党组织自身建设，不绝提高党务事情者的思想政治素质和业务技术。川投化工集团党委凭据攀枝花市委《党建事情标准》，将建立《川投化工党建事情标准》，推行党建事情标准化；紫坪铺公司党委、川投能源党委运用现代化技术手段，逐步建立党组织信息交流系统，为下层党组织开展运动提供信息资源支撑。
开好头,起好步，为川投集团党建事情2008年再上新台阶涤讪了坚实基础。
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