5月29日 ，金年会金字招牌信誉至上煤矿109名井下治理人员在“中科应急煤矿”微信小程序学习一个多月技安知识后首次接受闭卷考试。金年会金字招牌信誉至上煤矿借助小程序做宁静大文章 ，全体从业人员在新平台中开启常态化学习模式 ，主动提升宁静意识和技术水平。
4月上旬 ，集团公司与中科应急（江苏）宁静治理效劳有限公司告竣相助协议 ，购置了煤矿宁静培训学习平台软件与效劳 ，煤矿1400多名职工通过手机微信陆续登录“中科应急煤矿”小程序 ，在线学习政策规则、事故案例、专业知识 ，寓目果真课、专家讲堂、操作技术、灾害防治、应抢救援等视频 ，学习历程能够积分纪录学习痕迹。同时 ，职工可利用空闲时间进行每日一题、自测练习、专题考试等检测学习效果。
为了确保学习质量 ，金年会金字招牌信誉至上煤矿制订了培训考核治理步伐 ，要求各队各部分引导职工每天进平台学习 ，并划定月积分地面岗位工人不低于50分 ，队厂级生产岗位工人平均不低于75分 ，一般治理人员不低于100分 ，年薪人员不低于150分 ，每月分区域进行一次中科应急平台在线考试或选择与宁静生产相关的考试内容检验学习效果 ，结果运用将以积分考核和正式考试为依据按步伐兑现奖惩。
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