7月18日，集团公司半年二级单位工会主席会在办公楼二楼集会室召开，各二级单位工会主席，公司工会事情人员加入集会。
集团公司工会副主席张平对上半年事情进行了总结，剖析了保存的问题，对下半年事情进行了安排安排。今年上半年，工会完成了公司职代会的召开，通过了相关制度步伐，剖析了企业目标任务；开展了职工劳动竞赛，实现了多系列、多工种、多岗位全笼罩，效果良好；开展了形式多样，富厚多彩的文体运动，职工喜闻乐见，精神风貌进一步增强；积极组队外出参赛，多次取得好结果，为企业增添了荣誉；完成了优职、优共、优专人员的表扬及宣传，掀起了学先进、赶先进的热潮；积极推动“安康杯”和宁静生产月运动的开展，增进了职工宁静意识的进一步转变；同时也保存制度步伐有待进一步完善、困难职工帮扶档案清理不实时，治理人员捐资助学积极性不高，文体运动开展难度增大等问题。今年下半年的事情是进一步完善相关制度步伐，积极开展“送清凉”运动，精心准备落实建矿80周年文艺汇演、征文、手机微影戏角逐运动，进一步做好捐资助学事情。
各单位工会主席汇报了上半年全额返还的工会会员经费的使用情况，针对事情中保存的问题，提出了建议意见。
工会主席钟卫旗指出：各单位工会主席要当好家、管好账，用好返还的会员经费，要量入为出，有计划、有办法、规范地使用好经费。工会事情要走立异生长的门路，要提高思想认识，强化事情作风，提升文体运动的质量；要聚焦现代化一流的职工步队的打造，积极取得党政领导对事情的支持，着力职工素质的培养、技术的提升，增进企业宁静生产。
钟主席指出：下半年工会事情的重心是树尖兵、育能手、显亮点、创品牌。树尖兵就是要有意识的树立技术拔尖的职工，形成集群效应；育能手就是要多发明、多培养、多勉励职工学技术、钻技术，由专而精，形陈规模效应；显亮点就是要突出自己工会的特点，要与众差别、靓丽出彩，有特色效应；创品牌是在树尖兵、育能手、显亮点的基础上，结合企业文化的宣传与推广，拧成一股绳，形成自己奇特的品牌。
钟主席指出：工会主席的事情责任重大，要化被动为主动，以体贴职工群众为己任，掌握职工思想动态；要提高个人综合素质和能力，着力基本功的提升，要既能说，又能写，也能干，充分利用工会的舞台，展现自己的才华，为企业的生长鼓与呼。
钟主席强调：国庆文艺汇演是今年建矿八十周年的重头戏，也是公司党委浓墨重彩的一项事情，节目质量要高、形式要立异，要想尽千方百计落实好。
他还对送清凉和金秋助学事情提出了要求。
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