为进一步增强危害防备意识，提升条约治理人员的整体业务水平，更好地发挥法务合规治理为公司保驾护航的作用。10月24日，集团公司开展2024年制度培训之法务合规知识培训，各单位业务分担领导、业务部分卖力人、合规治理员52人加入培训。
培训由办公室主任、法务部部长刘文婷主讲，主要结合《公司条约治理步伐》，依据《民法典》《条约编通则司法解释》等相关执规律则，阐释职务署理人效力、花样条约、条约的必备条款，条约的审查、签订、履行等，结合岗位事情特点，强化应掌握的要点和注意事项。培训中，主讲人时时与参训人员互动，接纳一问一答的形式，把一个个看似枯燥的条款讲得生动透彻，培训现场气氛生动。
集团公司副总经理、总执法照料詹本远要求全体参训人员，一要增强主体责任意识，坚持谁主管谁卖力、谁经办谁卖力的原则，层层落实责任，强化规则意识，要在执法制度框架内依法开展种种生产经营运动。二要增强执法合规意识，认真学习条约治理相关的执规律则，提高依法效劳能力，提升依规治理水平，切实履行好自身职责。三要增强危害防控意识，把控执法危害，从源头上守牢执法底线，维护好企业利益，增进企业健康生长。
参训人员体现，通过培训，对条约治理有了更进一步的认识，以便于更好地完成条约治理的相关事情，规避条约危害。
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