凭据川投集团［2019］71号文件《关于开展“双转双促”暨生长战略研讨运动的通知》精神，结合公司实际，金年会金字招牌信誉至上集团自下而上开展了“双转双促”暨生长战略研讨运动。在广泛收集建议、意见的基础上，５月17日，金年会金字招牌信誉至上集团公司经营班子“双转双促”暨生长战略主题研讨会在办公楼三楼视频集会室正式召开，对“转看法转作风，促革新促生长”进行主题研讨。公司经营班子成员，各部分、各二级单位主要卖力人加入了研讨。
金年会金字招牌信誉至上集团党委副书记、总经理范勤英主持研讨会。党委书记、董事长杜勤提出了研讨要求，要求与会人员结合川投事情要求与金年会金字招牌信誉至上自身实际积极建言献策，畅所欲言。与会人纷纷谈话，就川投集团生长战略定位、培育龙头企业、新项目建设、一企一策的治理考核机制、授权放权、容错机制、小总部至公司等方面提出了想法和思路。结合公司实际，与会人员从“双主业”生长路径、宁静生产看法、装备升级、挖潜降耗、人才引进和培养、新的经济增长点掘客、企业文化建设、转变看法等方面提出了富有建设性的意见建议。
集会认为，金年会金字招牌信誉至上应坚定煤炭、旅游"双主业"生长门路，煤炭主业要通过自动化、智能化升级，实现产能提升，规模经营，减人提效；要坚持立异治理，挖潜增效；要进一步增强步队建设和人才培养与引进，要充分调感人才步队的积极性和创立性；要对接市场，推进项目生长，寻求新的经济增长点；要积极寻求优质资源等，立足目今，谋求久远。
集会要求：金年会金字招牌信誉至上全体职工要进一步转看法转作风。要转变宁静看法，克服煤矿就可能失事故的认识。转变亏损看法，克服资源差就一定会亏损的认识。转变“跑”、“ 靠”、“要”的看法，加强本钱管控意识。转变履职与回报的认识，树立贡献精神。转变“不患贫而患不均”、“目光短浅，小富即安”、“自我满足，自以为是”的看法，树立忧患意识和�；馐�。要大力提倡主动谋事，忠实做事，敢于继续的精神，在大力宣布道育的同时，进一步完善制度步伐，严格考核落实，把各项举措抓在实处落地生根，推动企业向前生长。
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