10月28日，集团公司总经理助理、金年会金字招牌信誉至上煤矿矿长丰雄龙及分担领导约谈该矿通风队队长和党支部书记，针对“10·15”宁静事故敲警钟、添步伐，以进一步防微杜渐、查漏补缺，为冲刺年度宁静生产目标助力。
10月15日中班，通风队职工鲁星全违反矿划定在+260m水平南正巷行走，在3119机道处违章爬乘煤车，为规避检查，在一石门违规冒险从运行的煤车跳下，导致左边第1匹肋骨骨折，性质极其严重，稍有差池危及生命。事故爆发后，煤矿安监科认真组织追查，形成事故通报，要求全矿各单位、部分认真学习，吸取教训。
由于宁静生产标准化和煤矿宁静规程要求不绝提升，10多年后再次泛起初级违章造成宁静事故，引起公司安监部和煤矿党政工领导的高度重视，实时对违章职工所在的通风队队长杨轩和支部书记高元平进行了本次宁静约谈。
首先，队长杨轩和支部书记高元平划分就事故爆发后接纳的队内步伐和自己的思想认识进行了说明，体现越发清醒地认识到通风系统治理保存的缺失，已经在吸取教训的同时找准治理突破口，正从快从严补齐短板，并积极通报宁静思想，正确领导其它队管狠抓危害管控，打牢系统宁静基本，全力效劳企业生产。
丰总、宁静副矿长李正明和公司安监部部长查泽明通过差别角度划分强调了煤矿所面临的形势，特别说明外部宁静情况不稳定因素许多，尤其近期省内外各起煤矿宁静事故接连不绝爆发，省市县安监部分和本矿压力均有增无减，而内部，作为重中之重的瓦检员治理岗位人员接连泛起在岗睡觉、提前离岗，甚至多年未泛起的扒乘车事件也爆发了，各起违章事件的爆发，就已经在向宁静治理亮黄牌了，务必引起高度重视，要充分利用现有治理资源，剖析事故原因，所以，制度必须逗硬，每个瓦检员必须跟踪待查，治理人员除了能力要强，还须有责任心，要针对走歪路的职工进行事前预防，制度松不得，随时随地注意防微杜渐、查漏补缺。事故的泛起，说明了恒久以来，另有职工存有侥幸心理，偷偷摸摸违规，体现在交接班和瓦斯检测等具体事情上。严峻的宁静形势，已经与过往宁静监管不可同日而语，制度的刚性必须严厉，要着重针对那些胆大妄为的重点岗位要害人物，确认不具备责任心的人员坚决调离岗位，有责任心的职工要给予履职的正确心理疏导，确保企业宁静生产的全面稳定。
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