10月31日下午，金年会金字招牌信誉至上集团召开中级治理人员任前廉洁谈话暨警示教育会，公司领导、全体新聘任中级治理人员加入集会。
凭据国企三项制度革新专项行动以及川投集团党委巡察整改事情要求，金年会金字招牌信誉至上集团于9月、10月分两批开展了全公司中级治理岗位的竞聘事情，经结果公示和组织考察程序，结合纪委意见，公司党委会和总经理办公会研究决定聘任51名中级治理人员。
党委书记、董事长杜勤指出，要做政治明白人，坚持坚定的理想信念，旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决贯彻党中央和上级的决策安排 ；明晰“权是谁授、权为谁用”，效劳于企业、效劳于职工群众 ；要做思想上纯洁的人，心存戒畏、行动有底线，要敢于批评与自我批评，树正气、讲团结、聚活力 ；要� ；掣卸髦�，要做为民效劳、清正廉洁、勤政为民的好干部，事情中要做到能做事、干好事、干成事，常思、常省，做脚踏实地、心无旁骛、敢于继续善于作为的实干者。
党委副书记、总经理范勤英希望能各人结合本轮集团党委巡察，提高合规治理认识，事情要经得起检查和考验 ；革新事情要领和技巧，既要灵活大胆，又要充分相同 ；坚持对事情和学习的热情，提升团队协作精神，肩负使命和继续，发挥艰苦创业、求实奋进的金年会金字招牌信誉至上“燃烧精神”，立足新起点，展现新作为，作出新孝敬。
党委委员、纪委书记吕明强指出干部任前廉洁谈话是对党员干部教育监督和治理的一定步伐和要求，各人要增强学习，始终坚持坚定的政治立场，提高党性修养 ；率先垂范，严以律己，带动做好廉洁自律，恪守廉洁自律准则，系好廉洁从业的“宁静带”，管好身边人和事 ；知敬畏、守底线，履职尽责，全面贯彻落实公司党风廉洁建设责任制。
新提拔的中级治理人员纷纷作亮相谈话，体现谢谢组织的培养和信任，要加速角色转变，在新岗位上切实做到增强政治理论和业务的学习，努力提升自身党性修养和综合能力 ；团结协作，牢固树立公司、部分（单位）“一盘棋”思维 ；始终坚持清醒的头脑，将企业、职工的利益放在首位，切实做到清正廉洁、爱岗敬业，不辜负公司领导和职工的信任。
与会人员还集中寓目了警示教育片《国企姓公不姓私》，提高防腐拒变能力，强化廉洁自律。
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