7月18日 ，集团公司党群事情部开展党建事情制度及规范纪录培训 ，公司机关和各单位35名党建事情者实时“充电” ，对强化党建基础知识 ，提升党建事情水平起到了增进作用 。
培训中 ，党群事情部部长姚建军详细解读了职工思想动态剖析报告制度和“第一议题”学习制度 ，强调了两个制度在党建事情中的重要意义 ，对执行制度的原则、方法要领及发明保存的问题划分作了提示 。副部长沈忱结合半年党建事情检查发明问题 ，针对“三会一课”操作流程进行了规范讲解 ，并指导如何正确填写《党支部事情手册》 。参培人员纷纷体现 ，本次培训进一步领会了党建事情的意义 ，弥补了事情短板 ，对规范填写事情手册的实用性较强 。
党委副书记谢建国在培训中强调 ，党建事情制度是确保党中央决策安排落地的基石 ，关于提升下层党建事情质量、实现企业高质量生长至关重要 。他要求各级下层党组织严格凭据规范要求操作 ，确保党建事情的规范性和有效性 。
据了解 ，公司从5月起开展为期半年的制度培训 ，重点围绕宁静环保、人事治理、党建事情、薪酬福利等主题展开 ，旨在提高组织运行效率和危害应对能力 。目前 ，培训内容已过半 。
川公网安备51112302000103号
