认真反思找短板 积极作为抓整改
一一 川投集团召开典范案例检视反思专题会
凭据省委、省国资委党委关于增强省国有重要主干企业领导班子思想政治建设有关精神和《关于在国有企业领导班子中开展一次典范案例检视反思事情的通知》（川国资纪〔2015〕12号）要求，4月8日上午，川投集团领导班子召开了典范案例检视反思专题会。此次集会获得了省国资委纪委的大力支持，省国资委纪委规则审理随处长东乐到会指导。
川投集团对开好此次集会高度重视，凭据上级有关要求，认真研究，抓早安排，精心准备确保质量。集团党委先后召开了3次党委中心组学习扩大会，集中学习了《习近平关于党风廉政建设和反糜烂斗争论述摘编》、《中国历史的教训》等领导资料，选择了国家发改委原副主任、国家能源局原局长刘铁男、山东省委原常委、济南市委书记王敏等糜烂案进行剖析讨论，结合爆发在川投集团的黄顺福、赵德胜等人涉嫌严重违纪违法案件进行深刻反思。副董事长、总经理同志亲自组织撰写集团领导班子检视反思质料，重复组织研究。领导班子成员围绕“讲政治、守规则、促革新、稳增长”这一主题，提出意见建议，集体研究修改完善，为召开集会做足、做好准备。
凭据先班子、后个人，先领导班子主要卖力人、后领导班子其他成员的顺序逐个进行。总经理同志代表川投集团首先作典范案例检视反思，特别对刘铁男、王敏及川投集团爆发黄顺福、赵德胜等涉嫌严重违纪违法重大案件的严重性进行了深刻剖析，对他们一面大讲纪律和规则，一面加入微观经济运动牟取私利 ；一面大谈廉洁，一面纵�敛财 ；一面严责下属，一面娇纵亲属子女 ；一面高谈理想主义，一面抛弃党性原则等典范的两面人特性进行了深刻剖析，对他们破坏民主集中制，大权独揽，唯我独尊 ；无视组织纪律，染指工程、利用招标、学习教育松开思想滑坡等行为进行了深刻剖析，找出保存的问题和短板。班子成员在检视反思中一致认为，2014年，是川投集团建立以来在政治上最低谷的一年，相继爆发了黄顺福、赵德胜等人涉嫌严重违纪违法案件，是十年来川投集团的最大糜烂案件，职务高、人数多、金额高、影响大、情节卑劣、结果严重。他们的行为严重破坏了我党的政治规则，污染了川投的政治生态，给川投集团形象、领导班子建设、企业革新生长造成了严重危害，对川投集团造成了不可估量的损失。除了看到黄、赵等丧失党性原则，“三观”沦陷外，也清楚地认识到集团领导班子成员在坚决贯彻中央及上级党委关于廉政建设、作风建设、纪律建设的一系列划定要求上保存的严重缺乏 ；在发挥党委主体责任和纪委监督责任保存严重的不到位 ；在贯彻执行民主集中制、增强党风党纪教育等方面袒露出的严重问题等。各人痛定思痛，从思想上找病因、拔病根，彻底肃清黄、赵案件对川投集团造成的影响。结合企业实际，提出具体革新步伐：一要严格落实“两个责任”，形成齐抓共管新局面 ；二要增强学习，拧紧思想“总开关” ；三要严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，确保权责越创造晰，运转越发规范高效 ；四要立异突破，谋求企业转型跨越 ；五要始终坚持严惩糜烂高压态势，真正让权力行使者不敢腐、不可腐、不想腐，重塑川投良好政治生态。
省国资委纪委规则审理处东乐处长认为此次集会有质量，有效果。班子及班子成员在认真学习典范案例的基础上，结合实际对自身问题剖析到位，触及灵魂，对案例的原因剖析剖析到位，对问题整改步伐具体到位，抵达了预期效果。同时，对川投集团增强企业党风廉政建设提出：一是认真落实党风廉政建设责任制，将反腐倡廉理念融入企业经营治理体系中，与企业革新生长同安排、同推进、同考核。二是增强各级党员干部党性党纪教育，不绝提高党性修养和政治素质。三是大力增强企业文化建设，引导宽大员工树立正确的人生观、价值观，将正能量融入企业文化建设中，努力营造做事创业、遵纪守法的良好政治生态。四是完善集团领导班子事情运行机制。要积极探索建立领导班子重大事项决策全程纪实制度，扎实推进班子决策民主化、科学化、法制化。五是要增强对权利运行的有效监督，强化制度执行力。
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