2016年12月20日，川投集团在川投国际网球中心组织召开2016年度薪酬治理及培训会�＜嵫胧」饰己朔峙纱ν跻慌┑餮性毕殖∈诳�。集团公司总经理助理兼人力资源部经理石平主持集会，集团及所属公司财务、人力资源等相关领导和事情人员共计110余人加入了集会。
会上，王一农调研员讲解了国有企业薪酬制度革新概况、人为总额治理政策、操作实务和《四川省省属监管企业人为总额治理暂行步伐》。在讲解历程中，王一农调研员用实际数据说话，以经典案例为支撑，系统性分享了国有企业薪酬治理、政策对标等方面的经验和教训，为各公司的薪酬治理事情指明了偏向。
集团公司人力资源部副经理王冲随后安排了2016年人为清算和2017年人为预算体例事情，并通报了集团公司深化三项制度革新的迎检情况。
最后，集团公司总经理助理兼人力资源部经理石平对斗争在人力资源战线上的各级同事一年来的辛勤事情体现谢谢，并对下一步事情提出了三点希望：一是严格凭据省国资委薪酬治理相关划定认真做好2016年度人为清算和2017年人为预算体例事情；二是连续深化和牢固三项制度革新结果，力促企业治理水平再上新台阶；三是严格落实集团公司人力资源信息系统治理相关制度，在使用历程中发明的问题要实时相同反响，以便顺利开展第二期人力资源信息系统建设优化事情。
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