2017年1月13日下午 ，集团公司在1508集会室对近期新提任人员、引进人才开展集体谈话并宣布任命。川投集团副董事长、党委副书记、总经理、党委副书记邓凯、副总经理、副总经理李文志、纪委书记田雨晴、总会计师郑世红、总经理助理兼人力资源部经理石平等领导出席集会 ，黄劲、倪莎、杨帆、邓锐、姜波、高红梅、鲁洪斌、张碧波加入集体谈话。
集会由总经理助理兼人力资源部经理石平主持并宣读有关任职文件。参会的分担领导对新提任人员、引进人才的任职体现祝贺 ，并提出殷切希望。总会计师郑世红希望新任职同志坚守底线、增强学习、做好本职事情；纪委书记田雨晴希望新任职同志积极转变角色 ，用更高的标准要求自己 ，勇于继续 ，协调解理好领导、同事、下属之间的关系；副总经理李文志希望新任职同志勇于立异、勇于继续、勇于革新 ，在政策允许规模内事情有立异、有突破 ，在年度总结时能收获掌声 ，不辜负集团领导和宽大干部职工的信任；副总经理希望新任职同志增强学习、提升业务能力 ，事情重效率、重实效 ，要勇于继续、敢于立异 ，守规则、有纪律 ，完成好本职事情；党委副书记邓凯希望新任职同志在新岗位上搞好团结、做好事情、增强学习、恪守本份 ，在新的岗位上有更大斩获 ，为川投集团生长做出更大的孝敬。
最后 ，集团公司副董事长、党委副书记、总经理做了集体谈话。总经理指出 ，集团公司主要分担领导都加入了此次任前集体谈话 ，体现了集团公司对新提任人员、引进人才的高度重视。时值集团革新生长的攻坚阶段 ，集团不但要全面改组为国有资本投资公司 ，还要坚定不移地落实“3233”焦点生长战略 ，实现集团资产总额“保1争2”的生长目标。战略计划的落地实施 ，离不开人才战略的支撑。希望新任职同志 ，一要尽职尽责、勇于继续 ，完成好本职事情；二要积极融入、增强锤炼 ，不绝提高综合素质；三要解放思想、勇于立异 ，推动事情上台阶；四要洁身自好、严守规则 ，营造良好的创业做事气氛。希望各人齐心协力 ，为川投集团战略计划落地、革新深入推进做出更大的孝敬。
随后 ，提任人员、引进人才均做了亮相谈话。新提任人员体现 ，谢谢组织的培养和信任 ，在新的岗位上将以更高标准严格要求自己 ，不忘初心 ，努力事情 ，为集团生长孝敬力量。新入职同志也体现 ，谢谢川投集团的信任和容纳 ，将积极转变角色 ，勇于继续 ，认真履职 ，争取早日做出结果 ，交出一份圆满的答卷。
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