为构建和谐劳动关系，维护职工的正当权益，增进公司和谐稳定健康生长，12月27日，集团公司在401集会室召开2025年集体协商集会，党委副书记、工会主席谢建国主持集会。
公司工会今年完成了员工方代表调解，代表们深入下层一线和各级工会视察了解、掌握职工群众意愿和诉求，经四届23次工会委员会研究审定后，向企业方发出了要约，于27日正式展开协商。员工方代表由党委副书记、工会主席谢建国，劳模工匠和焦点生产力代表杨卫星，下层工会代表文永欣，一线职工代表杨文孝，女职工代表及执法专家刘文婷组成，企业方代表由总经理范勤英，人社部部长秦云中，金年会金字招牌信誉至上煤矿矿长陈文兵，综司党总支副书记胡建章，人社部副部长钟翔组成。双方就坚持公司职工薪酬基本稳定、适度下调企业年金缴费比例两个议题进行了协商。员工方首席代表对议题进行了陈述，企业方首席代表进行了回复，经充分协商，双方告竣了共识�＜峄剐倘范ㄔ诩逄踉贾性黾永夏耆嘶だ砑俸陀偈孪�。职代会秘书组将按协商结果形成2025年《人为集体协商条约》（2025年）草案，提交七届五次职代会审议通过，并在大会上签订。
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